Mobbing a bezpieczeństwo

Czy polityka bezpieczeństwa firmy może być uznana za mobbing?

Związek zawodowy jednej z polskich firm oskarżył administratorów sieci o mobbing. Mobbing to "celowe, systematyczne, powtarzające się przez dłuższy czas, zachowania naruszające godność osobistą pracownika" (za Wikipedią). Do zwalczania mobbingu są zobowiązani pracodawcy (art. 94 paragrafy 1-3 Kodeksu Pracy).

A teraz najlepsze: związek oskarżył administratorów o mobbing, ponieważ ci zmuszają pracowników do zapamiętywania trudnych do zgadnięcia haseł.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200