Mobbing a bezpieczeństwo
- Paweł Krawczyk,
- 15.12.2006, godz. 11:26
Czy polityka bezpieczeństwa firmy może być uznana za mobbing?
Związek zawodowy jednej z polskich firm oskarżył administratorów sieci o mobbing. Mobbing to "celowe, systematyczne, powtarzające się przez dłuższy czas, zachowania naruszające godność osobistą pracownika" (za Wikipedią). Do zwalczania mobbingu są zobowiązani pracodawcy (art. 94 paragrafy 1-3 Kodeksu Pracy).
A teraz najlepsze: związek oskarżył administratorów o mobbing, ponieważ ci zmuszają pracowników do zapamiętywania trudnych do zgadnięcia haseł.